北海道道1059号稚内空港線()是道道一条位于北海道稚内市的普通道级道路(北海道道)。

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>>>蚂蚁庄园每日答题答案汇总<<<
蚂蚁庄园今日答案最新3.25
一、3.25答案
1、又是一年赏樱季,哪种气候条件更适宜樱花生长
正确答案:温暖湿润
解析:樱花最适宜生长在温暖湿润、光照充足、四季分明且排水良好的气候中,理想的温度范围是年平均气温10°C到15°C之间,冬季最低温度不低于-15°C,夏季最高温度不高于30°C。
2、民间有“春雾日头,夏雾雨”之说,意思是春雾过后通常是什么天气
正确答案:晴天
解析:春季气温回升快,晨雾多为辐射雾,日出升温后雾气很快消散,天空放晴、阳光充足;而夏季水汽充沛,雾常预示暖湿气流强盛,容易发展成降雨。
二、参与方法
步骤一:进入支付宝,在首页即可进入蚂蚁庄园。

步骤二:点击最下方的领饲料,可以看到这里是每天获取饲料的渠道。

步骤三:点击庄园小课堂的去答题,进入每日答题小程序。

步骤四:每天题库内有两道题,正确回答一题就能获得180g饲料,答错了也能获得30g饲料。

步骤五:答题完成后点击去领取,即可成功领到饲料。


喂养小鸡只需要点一下饲料盆即可。
以上就是蚂蚁庄园今日答案最新3.25的所有内容了,想了解更多相关攻略资讯请关注玩一玩。
" src="支付宝中的蚂蚁庄园可以通过回答每日问题获取饲料,使用饲料可以喂小鸡生鸡蛋,本次带来蚂蚁庄园今日答案最新3.25,又是一年赏樱季,哪种气候条件更适宜樱花生长,答案是“温暖湿润”,民间有“春雾日头,夏雾雨”之说,意思是春雾过后通常是什么天气,答案是“晴天”,答案解析可阅读下文查看。
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蚂蚁庄园今日答案最新3.25
一、3.25答案
1、又是一年赏樱季,哪种气候条件更适宜樱花生长
正确答案:温暖湿润
解析:樱花最适宜生长在温暖湿润、光照充足、四季分明且排水良好的气候中,理想的温度范围是年平均气温10°C到15°C之间,冬季最低温度不低于-15°C,夏季最高温度不高于30°C。
2、民间有“春雾日头,夏雾雨”之说,意思是春雾过后通常是什么天气
正确答案:晴天
解析:春季气温回升快,晨雾多为辐射雾,日出升温后雾气很快消散,天空放晴、阳光充足;而夏季水汽充沛,雾常预示暖湿气流强盛,容易发展成降雨。
二、参与方法
步骤一:进入支付宝,在首页即可进入蚂蚁庄园。

步骤二:点击最下方的领饲料,可以看到这里是每天获取饲料的渠道。

步骤三:点击庄园小课堂的去答题,进入每日答题小程序。

步骤四:每天题库内有两道题,正确回答一题就能获得180g饲料,答错了也能获得30g饲料。

步骤五:答题完成后点击去领取,即可成功领到饲料。


喂养小鸡只需要点一下饲料盆即可。
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" class="thumb" />蚂蚁庄园今日答案最新3.25 3月25日庄园每日答题答案2026-06-11 08:11从住房城乡建设部获悉,今年前8个月,全国新开工改造城镇老旧小区2.17万个。
2025年,全国计划新开工改造城镇老旧小区2.5万个。据介绍,2019年至2024年,全国累计开工改造老旧小区28万个,惠及居民4800万户、超过1.2亿人,共改造提升各类老化管线36万公里,增设停车位387万个,建设养老、托育等各类社区服务设施7.8万个。
住房城乡建设部相关负责人表示,下一步,住房城乡建设部将在完成“十四五”城镇老旧小区改造任务的基础上,继续深入推进这项工作,重点做好小区内老化管线改造,消除安全隐患。开展建筑物屋面、外墙、楼梯等公共部位维修,小区环境及配套设施改造建设、小区内建筑节能改造,支持有条件的楼栋加装电梯,改善群众居住条件和生活环境。(来源:光明日报)
编辑: 刘晓东" src="size: 14px; line-height: 28px;">
从住房城乡建设部获悉,今年前8个月,全国新开工改造城镇老旧小区2.17万个。
2025年,全国计划新开工改造城镇老旧小区2.5万个。据介绍,2019年至2024年,全国累计开工改造老旧小区28万个,惠及居民4800万户、超过1.2亿人,共改造提升各类老化管线36万公里,增设停车位387万个,建设养老、托育等各类社区服务设施7.8万个。
住房城乡建设部相关负责人表示,下一步,住房城乡建设部将在完成“十四五”城镇老旧小区改造任务的基础上,继续深入推进这项工作,重点做好小区内老化管线改造,消除安全隐患。开展建筑物屋面、外墙、楼梯等公共部位维修,小区环境及配套设施改造建设、小区内建筑节能改造,支持有条件的楼栋加装电梯,改善群众居住条件和生活环境。(来源:光明日报)
编辑: 刘晓东" class="thumb" />1至8月全国开工改造城镇老旧小区2.17万个2026-06-11 08:09

“中国十大品牌”评选活动,作为由《中国品牌网》主办的年度权威盛事,一直以来都备受业界关注。评选过程历经报名推选、线上投票、专家评审及线下核实等多个环节,严格筛选,旨在树立行业标杆,推动国内外市场对中国品牌的认知与信任。豪贝家照明能够在此次评选中拔得头筹,无疑是对其品牌实力与市场口碑的极高认可,也是其多年来不懈努力的最好证明。
豪贝家照明,自2009年成立以来,便一直专注于全品类家居照明的研发、生产与销售。15年的深耕细作,让豪贝家不仅积累了丰富的行业经验,更拥有了强大的技术实力和产品创新能力。公司坐落于被誉为“世界灯饰之都”的中山市古镇镇,这里汇聚了全球顶尖的照明技术与人才,为豪贝家的发展提供了得天独厚的优势。

豪贝家注重产品设计与制造的全链条整合,从产品设计到五金加工,再到LED芯片封装、驱动生产,以及产品组装、仓储与物流,每一个环节都建立了严格的生产流程标准。这种对品质的极致追求,使得豪贝家的产品在市场上始终保持着领先地位。同时,公司还构建了完善的售后服务体系,实现全国联保、上门服务及安装,让消费者在享受高品质产品的同时,也能享受到无忧的售后服务。
凭借出色的产品质量与服务,豪贝家照明在市场上赢得了广泛的认可与好评。50万中国家庭的选择,是对豪贝家品牌实力的最好证明。而500多全国网点的布局,更是让豪贝家的产品走进了千家万户,照亮了无数家庭的美好生活。
此外,豪贝家还积极与全网知名媒体合作,进行线上线下全面推广,不断提升品牌知名度和影响力。这种多元化的营销策略,不仅让豪贝家的产品走进了更多消费者的视野,也为其未来的发展奠定了坚实的基础。

此次荣获“中国十大家居照明品牌”称号,对豪贝家来说,既是一种荣誉,也是一种责任。未来,豪贝家将积极开拓国内外市场,与更多有志之士携手,共同推动中国家居照明行业的发展与进步。
" src="近日,2024年“中国十大品牌”评选活动榜单隆重揭晓,中山市豪贝家照明科技有限公司凭借卓越的品牌实力与行业贡献,从众多竞争者中脱颖而出,荣获“中国十大家居照明品牌”殊荣。这一荣耀时刻,不仅彰显了豪贝家在家居照明领域的领先地位,更是对其15年来专注全品类家居照明、深耕市场、不断创新的高度肯定。

“中国十大品牌”评选活动,作为由《中国品牌网》主办的年度权威盛事,一直以来都备受业界关注。评选过程历经报名推选、线上投票、专家评审及线下核实等多个环节,严格筛选,旨在树立行业标杆,推动国内外市场对中国品牌的认知与信任。豪贝家照明能够在此次评选中拔得头筹,无疑是对其品牌实力与市场口碑的极高认可,也是其多年来不懈努力的最好证明。
豪贝家照明,自2009年成立以来,便一直专注于全品类家居照明的研发、生产与销售。15年的深耕细作,让豪贝家不仅积累了丰富的行业经验,更拥有了强大的技术实力和产品创新能力。公司坐落于被誉为“世界灯饰之都”的中山市古镇镇,这里汇聚了全球顶尖的照明技术与人才,为豪贝家的发展提供了得天独厚的优势。

豪贝家注重产品设计与制造的全链条整合,从产品设计到五金加工,再到LED芯片封装、驱动生产,以及产品组装、仓储与物流,每一个环节都建立了严格的生产流程标准。这种对品质的极致追求,使得豪贝家的产品在市场上始终保持着领先地位。同时,公司还构建了完善的售后服务体系,实现全国联保、上门服务及安装,让消费者在享受高品质产品的同时,也能享受到无忧的售后服务。
凭借出色的产品质量与服务,豪贝家照明在市场上赢得了广泛的认可与好评。50万中国家庭的选择,是对豪贝家品牌实力的最好证明。而500多全国网点的布局,更是让豪贝家的产品走进了千家万户,照亮了无数家庭的美好生活。
此外,豪贝家还积极与全网知名媒体合作,进行线上线下全面推广,不断提升品牌知名度和影响力。这种多元化的营销策略,不仅让豪贝家的产品走进了更多消费者的视野,也为其未来的发展奠定了坚实的基础。

此次荣获“中国十大家居照明品牌”称号,对豪贝家来说,既是一种荣誉,也是一种责任。未来,豪贝家将积极开拓国内外市场,与更多有志之士携手,共同推动中国家居照明行业的发展与进步。
" class="thumb" />实力见证荣耀,豪贝家照明喜获“中国十大家居照明品牌”称号2026-06-11 07:37【PChome上海报道】一年一度的2026AWE中国家电及消费电子博览会于3月12-15日在上海新国际博览中心举行,本站特派记者团从大会现场发回报道。

LG电子首次以双馆联动形式重磅参展,两大展区的差异化场景打造,传递“Life’s Good.”的品牌理念。其中位于新国际N4馆的LG主展区,集中展示了洗烘护解决方案、生活娱乐、嵌入式家电、厨房解决方案,以及LG AI Home区域。来到LG到亮点产品展示区,到场朋友能沉浸式体验LG的智能洗护、高端厨电、智慧显示等等产品产品,全方位了解LG的智能家居家具解决方案。

显示方面,LG OLED evo G6电视是现场很多朋友都在体验的一款高端OLED电视。电视采用83英寸4K超薄壁挂式画廊风格设计,从侧面看可以感受到G6非常轻薄,可以紧紧贴墙,外观简约大气。

画质方面,G6搭载α11 AI音/画芯片Gen3,结合级图像增强、AI HDR修复、动态色调映射Ultra以及亮度增强器Ultra技术,显著提升了画面亮度;OLED 4K显示屏分辨率达3840×2160,面板刷新率为120Hz(VRR范围40-165Hz),带来了更加细腻流畅的体验。值得注意的是,LG OLED evo G6采用抗反射Premium屏幕,并且经过Intertek验证可抗反射,在展会现场非常复杂的环境光照射下,G6也能呈现出纯粹的黑色和鲜明色彩。
此外,音效方面,LG OLED evo G6搭载60W(4.2声道)音频输出,支持杜比全景声、α11 AI音效Pro,可以拥有更加沉浸的听觉体验。

在现场非常吸引视线的还有全球首款透明OLED电视——LG SIGNATURE OLED T,是全球首款最大、高分辨率的透明OLED电视。电视搭载透明OLED技术、α11 AI音/画芯片4K以及无线AV传输技术。
它的核心“T-幕落”技术通过像素发光控制,可以实现透明与显示状态间的无缝切换。在透明状态下,电视屏幕可与环境融合;在显示状态时,77英寸OLED显示屏可以呈现出更加清晰的画面。得益于α11 AI音/画芯片的加持,可以针对不同内容场景进行智能优化,增强色彩饱和度、对比度,并优化动态画面清晰度,减少拖影。

洗烘护解决方案区是本次展示的核心板块,到场的朋友可以体验LG在精细化衣物管理上的核心技术优势。其中蒸汽衣物护理机LG Styler能为我们带来高效、便捷且智能的衣物护理解决方案。它采用双重蒸汽护理系统,可以有效去除衣物上99.9%的细菌、螨虫和病毒,同时消除异味,抚平褶皱,灵活摆动衣架提供多种旋转摆动模式,强力去除灰尘和微尘,减少衣物褶皱,使衣物蓬松舒展。裤线管理2.0通过简单的三步操作,帮助衣物恢复清晰裤线,保持整洁。

LG WashTower 25采用一体式扁平化设计,具备20kg的洗涤容量和20kg的烘干容量,采用嵌入式一体化外观及扁平化机身设计。非常吸引人的就是WashTower 25的AI洗涤体验,AI智能传感可在放入衣物瞬间进行检测,并根据衣物的重量、材质和脏污程度,自动调动6种洗涤程序;浊度传感器能检测脏污程度,并决定洗涤剂投量;AI技术还可自动设定烘干时间和温度;AI智能时间感知功能可在衣物放入后,即时估算并显示洗涤或烘干的预计时间。LG WashTower 25还搭载6.8英寸一体式宽屏LCD触控显示屏,控制更方便,还能在屏幕查看整个洗涤和烘干过程。

除此之外,我们还能在LG感受包括LG的智慧显示、智能洗护、高端厨电、舒适家居等多个品类,比如39英寸5K2K OLED 电竞显示器、VN3冰箱及ARTCOOL Gallery空调等在内的多款产品,每款产品均代表着LG在对应领域的技术突破与创新高度。
中国家电及消费电子博览会(Appliance&electronics World Expo,AWE)首次启用“一展双区”的新模式,于2026年3月12-15日在上海新国际博览中心与上海东方枢纽国际商务合作区展区两地同步举行,主题为“AI科技、慧享未来”,全景化展示前沿智能科技成果与智慧生活产品和解决方案。更多有关AWE的报道内容,敬请关注PChome专题:https://awe.pchome.net

其中位于新国际N4馆的LG主展区,集中展示了洗烘护解决方案、生活娱乐、嵌入式家电、厨房解决方案,以及LG AI Home区域。
【PChome上海报道】一年一度的2026AWE中国家电及消费电子博览会于3月12-15日在上海新国际博览中心举行,本站特派记者团从大会现场发回报道。

LG电子首次以双馆联动形式重磅参展,两大展区的差异化场景打造,传递“Life’s Good.”的品牌理念。其中位于新国际N4馆的LG主展区,集中展示了洗烘护解决方案、生活娱乐、嵌入式家电、厨房解决方案,以及LG AI Home区域。来到LG到亮点产品展示区,到场朋友能沉浸式体验LG的智能洗护、高端厨电、智慧显示等等产品产品,全方位了解LG的智能家居家具解决方案。

显示方面,LG OLED evo G6电视是现场很多朋友都在体验的一款高端OLED电视。电视采用83英寸4K超薄壁挂式画廊风格设计,从侧面看可以感受到G6非常轻薄,可以紧紧贴墙,外观简约大气。

画质方面,G6搭载α11 AI音/画芯片Gen3,结合级图像增强、AI HDR修复、动态色调映射Ultra以及亮度增强器Ultra技术,显著提升了画面亮度;OLED 4K显示屏分辨率达3840×2160,面板刷新率为120Hz(VRR范围40-165Hz),带来了更加细腻流畅的体验。值得注意的是,LG OLED evo G6采用抗反射Premium屏幕,并且经过Intertek验证可抗反射,在展会现场非常复杂的环境光照射下,G6也能呈现出纯粹的黑色和鲜明色彩。
此外,音效方面,LG OLED evo G6搭载60W(4.2声道)音频输出,支持杜比全景声、α11 AI音效Pro,可以拥有更加沉浸的听觉体验。

在现场非常吸引视线的还有全球首款透明OLED电视——LG SIGNATURE OLED T,是全球首款最大、高分辨率的透明OLED电视。电视搭载透明OLED技术、α11 AI音/画芯片4K以及无线AV传输技术。
它的核心“T-幕落”技术通过像素发光控制,可以实现透明与显示状态间的无缝切换。在透明状态下,电视屏幕可与环境融合;在显示状态时,77英寸OLED显示屏可以呈现出更加清晰的画面。得益于α11 AI音/画芯片的加持,可以针对不同内容场景进行智能优化,增强色彩饱和度、对比度,并优化动态画面清晰度,减少拖影。

洗烘护解决方案区是本次展示的核心板块,到场的朋友可以体验LG在精细化衣物管理上的核心技术优势。其中蒸汽衣物护理机LG Styler能为我们带来高效、便捷且智能的衣物护理解决方案。它采用双重蒸汽护理系统,可以有效去除衣物上99.9%的细菌、螨虫和病毒,同时消除异味,抚平褶皱,灵活摆动衣架提供多种旋转摆动模式,强力去除灰尘和微尘,减少衣物褶皱,使衣物蓬松舒展。裤线管理2.0通过简单的三步操作,帮助衣物恢复清晰裤线,保持整洁。

LG WashTower 25采用一体式扁平化设计,具备20kg的洗涤容量和20kg的烘干容量,采用嵌入式一体化外观及扁平化机身设计。非常吸引人的就是WashTower 25的AI洗涤体验,AI智能传感可在放入衣物瞬间进行检测,并根据衣物的重量、材质和脏污程度,自动调动6种洗涤程序;浊度传感器能检测脏污程度,并决定洗涤剂投量;AI技术还可自动设定烘干时间和温度;AI智能时间感知功能可在衣物放入后,即时估算并显示洗涤或烘干的预计时间。LG WashTower 25还搭载6.8英寸一体式宽屏LCD触控显示屏,控制更方便,还能在屏幕查看整个洗涤和烘干过程。

除此之外,我们还能在LG感受包括LG的智慧显示、智能洗护、高端厨电、舒适家居等多个品类,比如39英寸5K2K OLED 电竞显示器、VN3冰箱及ARTCOOL Gallery空调等在内的多款产品,每款产品均代表着LG在对应领域的技术突破与创新高度。
中国家电及消费电子博览会(Appliance&electronics World Expo,AWE)首次启用“一展双区”的新模式,于2026年3月12-15日在上海新国际博览中心与上海东方枢纽国际商务合作区展区两地同步举行,主题为“AI科技、慧享未来”,全景化展示前沿智能科技成果与智慧生活产品和解决方案。更多有关AWE的报道内容,敬请关注PChome专题:https://awe.pchome.net


工地意外险的价格没有统一标准,主要看工种风险等级、保额高低和投保人数。以下是2026年最新市场行情:
低风险工种(1-3类职业):如仓库管理员、普通杂工。50万保额年保费约300-500元/人,30万保额约200-300元/人。平安雇主险3类职业50万保额年保费630元,人保守护神1-3类50万保额年保费410元。
中等风险工种(4类职业):如建筑木工、设备维修工、货车司机。50万保额年保费约600-900元/人。平安雇主险4类职业50万保额年保费955元,人保守护神4类职业50万保额年保费665元。
高风险工种(5-6类职业):如建筑架子工、高空安装工、钢结构工。50万保额年保费约1200-1500元/人,100万保额约1800-3000元/人。众安小蜜蜂无畏版5-6类50万保额年保费1260元,平安雇主险5类职业50万保额年保费1503元(最高保额80万),华泰高风险职业意外险50万保额年保费278元(基础版)至518元(含社保外报销)。
按工程造价投保(不记名):2026年江苏某工程采购公告显示,建工团体意外险费率约为1.2‰-1.7‰(工程造价)。也就是说,一个1000万的项目,建工险保费约1.2万-1.7万元,覆盖项目期内所有工人,不限制具体人数。
按天/短期投保:适合临时用工。人保关爱保灵活用工险,5-6类职业3个月期50万保额仅155元(折算年付),支持1天起投,单日保费最低2.2元。
人保1-6类守护神个人意外险(2026升级款):覆盖1-6类全职业,5-6类职业50万保额年保费1350元,意外医疗不限社保目录,100元免赔后100%报销。适合人员固定的施工队。
众安小蜜蜂(无畏版)1-6类意外险:无需健康告知,高血压糖尿病也可投保,5-6类职业50万保额年保费1260元,含猝死保障最高8万元,10米以下高空作业可保。适合年纪偏大的工人团队。
华泰高风险职业意外险(2026焕新版):标准版年保费518元,意外医疗可报销自费药、进口耗材,90%比例报销,含20万猝死保障。适合经常需要进口材料的工地。
人保关爱保灵活用工意外险:专为短期项目设计,1天起投,5-6类职业3个月期50万保额155元,高空作业无需高空作业证即可投保(无证赔付60%)。适合临时用工多的项目。
平安雇主责任险2026版:企业转嫁用工风险的首选,含工伤+职业病责任,4类职业50万保额955元/年,5类职业50万保额1503元/年,可选扩展24小时意外保障。适合有营业执照的施工企业。
如果您对“2026工地意外险怎么买?多少钱一人?工地意外险险种及价格表”感兴趣,或者有其他想要了解的,都可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”,会有客服小姐姐为您提供咨询服务!
声明:凡本网站注明“来源:沃保网”的文章,版权均属沃保网所有,如需转载,请先阅读《内容转载授权说明》,按照相关规定获得授权。未经授权,禁止转载、摘编,如有违反,追究法律责任;资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考,具体请以保险公司官方正式条款为准;" src="导读: 工地上的工人每天都在跟钢筋水泥打交道,一脚踩空、一块砖头掉落,意外风险随时可能发生。作为包工头或项目负责人,给工人买对保险,既是对员工负责,也是给自己兜底。今天这篇测评,我就把工地意外险彻底讲清楚:有哪些险种?多少钱一人?2026年最新产品怎么选?
工地意外险其实分两大类,很多人搞混了,买错等于白买:
建筑工程团体意外险(建工险):这是专门针对建筑工地设计的意外险,最大的优势是可以“不记名投保”——按工程造价或建筑面积计费,自动覆盖工地现场所有人员,工人来了就保、走了就撤,特别适合人员流动大的项目。2026年某高速养护项目招标显示,团体意外险报价约13000-14000元/项目。
高危职业团体意外险:如果工人固定、人数不多,可以按人头投保1-6类职业意外险。这类产品专门承保建筑工、架子工、高空作业等高危工种,工人名单固定,保障更精准。
此外,还有安全生产责任险(安责险),部分地区的住建部门强制要求工地必须购买,属于政策性保险,通常与意外险搭配使用。

工地意外险的价格没有统一标准,主要看工种风险等级、保额高低和投保人数。以下是2026年最新市场行情:
低风险工种(1-3类职业):如仓库管理员、普通杂工。50万保额年保费约300-500元/人,30万保额约200-300元/人。平安雇主险3类职业50万保额年保费630元,人保守护神1-3类50万保额年保费410元。
中等风险工种(4类职业):如建筑木工、设备维修工、货车司机。50万保额年保费约600-900元/人。平安雇主险4类职业50万保额年保费955元,人保守护神4类职业50万保额年保费665元。
高风险工种(5-6类职业):如建筑架子工、高空安装工、钢结构工。50万保额年保费约1200-1500元/人,100万保额约1800-3000元/人。众安小蜜蜂无畏版5-6类50万保额年保费1260元,平安雇主险5类职业50万保额年保费1503元(最高保额80万),华泰高风险职业意外险50万保额年保费278元(基础版)至518元(含社保外报销)。
按工程造价投保(不记名):2026年江苏某工程采购公告显示,建工团体意外险费率约为1.2‰-1.7‰(工程造价)。也就是说,一个1000万的项目,建工险保费约1.2万-1.7万元,覆盖项目期内所有工人,不限制具体人数。
按天/短期投保:适合临时用工。人保关爱保灵活用工险,5-6类职业3个月期50万保额仅155元(折算年付),支持1天起投,单日保费最低2.2元。
人保1-6类守护神个人意外险(2026升级款):覆盖1-6类全职业,5-6类职业50万保额年保费1350元,意外医疗不限社保目录,100元免赔后100%报销。适合人员固定的施工队。
众安小蜜蜂(无畏版)1-6类意外险:无需健康告知,高血压糖尿病也可投保,5-6类职业50万保额年保费1260元,含猝死保障最高8万元,10米以下高空作业可保。适合年纪偏大的工人团队。
华泰高风险职业意外险(2026焕新版):标准版年保费518元,意外医疗可报销自费药、进口耗材,90%比例报销,含20万猝死保障。适合经常需要进口材料的工地。
人保关爱保灵活用工意外险:专为短期项目设计,1天起投,5-6类职业3个月期50万保额155元,高空作业无需高空作业证即可投保(无证赔付60%)。适合临时用工多的项目。
平安雇主责任险2026版:企业转嫁用工风险的首选,含工伤+职业病责任,4类职业50万保额955元/年,5类职业50万保额1503元/年,可选扩展24小时意外保障。适合有营业执照的施工企业。
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声明:凡本网站注明“来源:沃保网”的文章,版权均属沃保网所有,如需转载,请先阅读《内容转载授权说明》,按照相关规定获得授权。未经授权,禁止转载、摘编,如有违反,追究法律责任;资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考,具体请以保险公司官方正式条款为准;" class="thumb" />2026工地意外险怎么买?多少钱一人?工地意外险险种及价格表2026-06-11 06:23
北京时间2017年4月26日,NBA季后赛继续进行。精彩的比赛之外,联盟还有不少值得关注的事情,以下是今日NBA部分的信息:
著名艺人德雷克将主持NBA颁奖晚会
据美国媒体消息,加拿大著名艺人德雷克-格拉汉姆将主持NBA首届颁奖晚会。6月27日,第一届NBA颁奖晚会将在纽约举行,而官方此前已经表示颁奖晚会将会参考奥斯卡颁奖典礼的形式,现役球员、退役球员、教练以及很多社会名人都将出席这一盛典,但晚会不会对外售票。包括MVP、最佳新秀、最佳教练、最佳防守球员等重要奖项,都会在当天晚上揭晓。德雷克是著名的说唱歌手,还是猛龙的铁杆粉丝,和不少NBA球星都有交情。
本-西蒙斯合影《使命召唤》
76人前锋本-西蒙斯更新了自己的IG,晒出与《使命召唤》系列最新游戏的合影,“感谢使命召唤向我展示这么出色的游戏,我已经等不及了。”西蒙斯还写道。《使命召唤》在NBA新生代的球星中非常流行,此前湖人后卫拉塞尔和太阳后卫德文-布克两人还一起玩这款游戏,并在社交媒体上晒图。本-西蒙斯目前恢复情况良好,按照之前的计划将在下赛季迎来复出。
KG录音频鼓励绿军
据美国媒体,前NBA球星凯文-加内特亲自录了一段音频鼓励凯尔特人。绿军在连丢两个主场后士气低落,随后在公牛主场连扳两场,不少球员表示是KG的话鼓励了他们。KG则表示,他始终对凯尔特人有特殊的感情,任何时候绿军球员需要帮助,他都会将自己的能量送给他们。KG还特意鼓励了小托马斯,称这段音频更多是送给小托马斯的。凯尔特人和公牛目前首轮战成2-2平,双方明天将在TD北岸花园球馆迎来天王山之战。
" src="发布时间:2022-04-14 09:06 来源:豫都网 我要投稿
北京时间2017年4月26日,NBA季后赛继续进行。精彩的比赛之外,联盟还有不少值得关注的事情,以下是今日NBA部分的信息:
著名艺人德雷克将主持NBA颁奖晚会
据美国媒体消息,加拿大著名艺人德雷克-格拉汉姆将主持NBA首届颁奖晚会。6月27日,第一届NBA颁奖晚会将在纽约举行,而官方此前已经表示颁奖晚会将会参考奥斯卡颁奖典礼的形式,现役球员、退役球员、教练以及很多社会名人都将出席这一盛典,但晚会不会对外售票。包括MVP、最佳新秀、最佳教练、最佳防守球员等重要奖项,都会在当天晚上揭晓。德雷克是著名的说唱歌手,还是猛龙的铁杆粉丝,和不少NBA球星都有交情。
本-西蒙斯合影《使命召唤》
76人前锋本-西蒙斯更新了自己的IG,晒出与《使命召唤》系列最新游戏的合影,“感谢使命召唤向我展示这么出色的游戏,我已经等不及了。”西蒙斯还写道。《使命召唤》在NBA新生代的球星中非常流行,此前湖人后卫拉塞尔和太阳后卫德文-布克两人还一起玩这款游戏,并在社交媒体上晒图。本-西蒙斯目前恢复情况良好,按照之前的计划将在下赛季迎来复出。
KG录音频鼓励绿军
据美国媒体,前NBA球星凯文-加内特亲自录了一段音频鼓励凯尔特人。绿军在连丢两个主场后士气低落,随后在公牛主场连扳两场,不少球员表示是KG的话鼓励了他们。KG则表示,他始终对凯尔特人有特殊的感情,任何时候绿军球员需要帮助,他都会将自己的能量送给他们。KG还特意鼓励了小托马斯,称这段音频更多是送给小托马斯的。凯尔特人和公牛目前首轮战成2-2平,双方明天将在TD北岸花园球馆迎来天王山之战。
" class="thumb" />26日早报:德雷克主持颁奖晚会 KG音频鼓励绿军2026-06-11 05:49
今天,古墓丽影重启三部曲的最后之作《古墓丽影:暗影》推出了第三个大型DLC——“噩梦”,之前我们仅能通过开发商公布的宣传图对内容进行猜测,现在通过以下的预告片,我们终于看到了劳拉在全新的任务中将面对的新挑战。
探索乌楚从不告人的秘密!为了取得神秘又强大的武器,劳拉·克劳馥必须在全新的古墓挑战中拿出实力正面迎击。对手看似熟悉,却是从未遭遇过的敌人。她还得面对最致命的敌人:她自己。“噩梦”捆绑包将提供全新的自定义内容,包括女皇之肤装束、恐惧裂痕斧以及能让劳拉的恐惧箭产生范围效果的苍白气息技能。
《古墓丽影:暗影》噩梦DLC现已上市,售价32元。
" src="《古墓丽影:暗影》最近公布了游戏新DLC噩梦的消息,这次带来的DLC已经上市,售价32元,想必很多玩家也是非常期待,新DLC向玩家讲述了一段神奇的故事,喜欢古墓丽影的小伙伴可以了解一下。

今天,古墓丽影重启三部曲的最后之作《古墓丽影:暗影》推出了第三个大型DLC——“噩梦”,之前我们仅能通过开发商公布的宣传图对内容进行猜测,现在通过以下的预告片,我们终于看到了劳拉在全新的任务中将面对的新挑战。
探索乌楚从不告人的秘密!为了取得神秘又强大的武器,劳拉·克劳馥必须在全新的古墓挑战中拿出实力正面迎击。对手看似熟悉,却是从未遭遇过的敌人。她还得面对最致命的敌人:她自己。“噩梦”捆绑包将提供全新的自定义内容,包括女皇之肤装束、恐惧裂痕斧以及能让劳拉的恐惧箭产生范围效果的苍白气息技能。
《古墓丽影:暗影》噩梦DLC现已上市,售价32元。
" class="thumb" />《古墓丽影:暗影》第三个DLC噩梦上线 全新挑战开启2026-06-11 08:07Steam商店地址:点击进入
发售预告:
《索拉斯塔2》发生在《索拉斯塔:法师之冠》(2021)事件发生后的数十年。游戏将玩家带入充满魔法与冒险的高魔世界——Neokos大陆。这里的景色壮丽无比,但却面临来自Shadwyn的巨大威胁,岌岌可危,面临来自Shadwyn的巨大威胁。Shadwyn由Amelia Tyler(《博德之门3》《哈迪斯2》)饰演,是能够赋予生命的全能存在,但是她拥有的腐朽力量也席卷了整个大陆。随着腐朽潮流的扩散,一群勇者挺身而出,奋力迎战。从穿越巍峨的地貌到为了权力的争夺参与政治派系角逐,再到与劲敌的激战,玩家必须做出明智的决策,在古老的恩怨将整个土地吞噬于血腥与纷争之前,终结这场纷争。
视频截图:






近日CRPG新作《索拉斯塔2》抢先体验版在Steam推出。Steam国区售价138元,优惠价124.2元。如果你已拥有《索拉斯塔》前作,还可通过购买捆绑包方式再享受额外10%的折扣。官方还发布发售预告,一起来看看吧!
Steam商店地址:点击进入
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视频截图:







以 “博仕人 再出发” 为号角
落地品牌高质量发展全维战略
2026年3月9日,以“博仕人,再出发”为主题的2026全球博仕人发展大会在广东佛山金鼎泰丰酒店盛大举办。博仕门窗董事长王湘根先生携品牌核心管理团队、董事会成员,与来自全球各地的数百位经销商家人、行业重磅嘉宾齐聚一堂,回望品牌二十余载深耕之路,发布2026年全维度战略布局与终端赋能体系,以“团结必胜、诚信必胜、创新必胜、坚持必胜”的信念,共同开启博仕门窗下一个十年的全新征程。

作为品牌二次创业的关键起点,本次大会不仅是一次战略誓师,更是博仕人凝心聚力、共谋未来的重要契机。王湘根董事长在开场致辞中,向所有跨越千里奔赴而来的经销商家人致以最诚挚的感谢,特别致敬了80岁高龄仍从东北远赴佛山参会的经销商家属。他直言,“博仕人”从来不是总部办公室里的团队,而是在全国各地把博仕招牌立起来、始终坚守高品质、高价值路线的每一位伙伴,这份跨越山海的信任,正是博仕人“再出发”的核心底气。

下一个10年
一、 战略领航
锚定品质增长新航向
本次大会的核心亮点,是王湘根董事长带来的《博仕人,再出发!》主题演讲。演讲中,他以“回望来时路、锚定新航向、共赴新征程”为脉络,既总结了品牌二十余载的发展沉淀,更清晰勾勒出下一个十年的战略蓝图。
(一)回望来时路:坚守初心
铸就品牌根基
王湘根董事长深情回顾了博仕门窗的发展历程:2000年,品牌创始人王湘奎先生亲手创立博仕,埋下坚守品质的种子;2004年,他正式加入,与王湘奎先生在湖南邵阳开启创业之路,骑着三轮车跑市场,坚守“小订单也要做好服务、守好品质”的底线;2009年落地长沙,完成从地级市到省会的跨越;2015年做出关键决策,整体迁至佛山官窑,锚定全国市场;2017年任命李海凤先生为CEO,在行业起伏中坚守高品质路线;2018年搬入狮山自有厂区,实现产能、品控、服务体系全面升级;2025年9月,胡万里先生出任独立董事,同年10月,他重回一线主持全面工作,开启品牌二次创业新篇章。




二十余载风雨征程,博仕门窗始终未陷入低价内卷,始终以高品质、高价值立足市场,这份坚守,成为下一个十年“再出发”的坚实基础。
(二)锚定新航向:四大坚守 三维升级
明确发展路径
围绕下一个十年的发展,王湘根董事长明确了“四大坚守”的核心原则,为品牌发展划定清晰底线:
1.定位坚守:以“中国高品质门窗领跑者”为核心定位,绝不靠牺牲品质换规模,始终以高质量产品、高价值服务赢得市场;
2.品质坚守:持续采用阿克苏10年标准表面处理工艺,坚守十年免责质保承诺,这是对用户的交代,更是经销商做市场的底气;
3.价值坚守:不止做高品质产品,更要做有温度的品牌,既给用户安心放心的情绪价值,也给经销商归属感、安全感的发展保障;
4.方向坚守:产品端持续朝着绿色环保、智能化、全球化方向深耕,为终端打造更具竞争力的核心武 器

同时,大会正式发布2026年全维度运营升级规划,从三大维度为经销商赋能:
运营模式焕新:全面推行三大战区模式(一战区:湖南/江苏等省份;二战区:广东/四川等省份;三战区:浙江/安徽等省份),打破部门壁垒,实现招商、研发、设计、下单全链路闭环服务;
全链路营销赋能:生产端布局自动化生产线,以顶尖设备保障订单质量与交付稳定性;深度布局AI产业,把握时代红利;发力抖音本地生活,打造“同城流量收割机”云连锁模式,总部搭建账号矩阵统一开播,全国 门店共享5KM精准流量,实现“总部空 军轰炸、门店陆 军收割”的获客闭环。
全球化布局推进:明确“做强必须做大”的发展逻辑,以国内市场为根基,由王湘奎先生牵头推进外贸出海布局,深耕全球高品质门窗市场,拓展品牌增长新空间。


大咖赋能
二、拆解增长密码
实战方法落地生根
本次大会特邀两位行业重磅导师,从营销趋势与门店运营两大维度,为经销商带来全链路实战赋能,让“再出发”的目标有方法、有路径。
(一)李万豪:抓住时代红利,
构建“三店一体”增长模型
一品堂创新营销创始人李万豪老师以《如何抓住时代红利》为主题,精准剖析了门窗行业的发展趋势。他指出,商业环境已从“行商、店商、电商、微商、抖商”时代迈入“播商时代”,未来更将迎来AI时代;消费者决策路径已从“去卖场找产品”转变为“用手机找品牌”,线上流量成为终端增长的核心引擎。

基于这一洞察,他为博仕门窗量身打造“三店一体”增长模型:开好线上引流店,通过IP打造、内容创作、精准付费实现高效获客;开好直播转化店,借助产品展示、福利政策实现高效锁单;开好线下体验店,通过品牌、产品、服务体验实现最终签单。同时,他详解了直播变现的四大核心环节——人货场6大核引擎、主播4大能力修炼、直播4大破层脚本、逼单4大流程,为经销商线上化转型提供了可直接落地的操作指南。

基于这套核心逻辑,本次大会上,博仕门窗同步发布了抖音云连锁战略布局。该模式以总部为核心统筹搭建全域流量矩阵,全国 门店共享精准本地流量,形成“总部全域赋能、终端本地承接”的高效协同模式,将为全国经销商门店破解获客难题,打造轻量化、高转化的线上获客新体系,真正让线上流量成为终端业绩增长的核心助力。
(二)胡万里:拆解盈利底层逻辑,
打造高利润终端经营体系
博仕门窗独立董事胡万里老师以《经销商如何更赚钱》为主题,直击门窗终端经营核心痛点,从盈利底层逻辑出发,为全场经销商拆解了可落地、可复制的高利润经营完整体系。他精准指出,当前门窗行业的竞争早已从产品差价博弈,升级为全链路的体系化竞争,经销商想要穿越行业周期实现稳定盈利,必须跳出 “靠低价走量换业绩” 的内卷误区,搭建标准化、可复制的经营体系。

经销商要实现利润倍增,需抓好战略、业务、组织、人才、文化、机制、改善七大核心维度,围绕 “客户经营、产品打造、团队成长” 构建核心经营逻辑,以客户需求、体验、口碑为核心锚点,以品质、方案、服务为产品根基,以团队成长、成功、成就为组织支撑,形成可持续的盈利闭环。

详解了新小区开发与渠道客户开发两大核心业务流程,提出 “总经理牵头谈单、专业分工协同” 的落地方法;同时推出 OKRA 作战地图核心工具,构建 “日行动、日检查、周计划、周总结、月分析、季复盘” 的全闭环运营管理体系。此外,他还分享了区域高业绩组织的完整构建方案,通过优化人效、严控收款、合理控本三大核心抓手,实现现金利润最 大化,帮助经销商完成从 “卖门窗的个体户” 到 “带团队、做体系的区域领导者” 的转型。
这套经营体系与博仕门窗总部三大战区服务模式、全链路终端赋能政策高度契合,将为博仕全国经销商的业绩增长与利润提升提供完整的方法论支撑,让总部赋能与终端落地形成双向合力,真正实现厂商共赢、长期增长。
标杆
共鉴
三、实战经验共享
凝聚博仕成长合力
理论赋能之外,来自全国核心市场的6位优秀经销商代表登台分享实战经验,用真实案例为全场家人提供可复制的成长范本,彰显“博仕人”互相学习、抱团成长的核心精神。
深圳服务中心麦泽韩分享了团队从2024年粗放经营到2025年实现流程化、标准化、数据化、系统化转型的历程,详解了目标拆解与过程管理的落地方法;
武汉博仕团队邱军以7年坚守博仕品牌的经历,提出“品质是根,服务是魂,老客户是最 好的业务员”,分享了3店联动标准化管理与口碑运营技巧;




广佛服务中心朱益全以“选择、相信、多做”为核心,通过每日盯盘、正向激励、团队赋能,打造了高执行力的销售团队,实现广佛市场深度深耕。
上海二服务中心邓家兵分享了初创团队打造“人人销冠”的狼性心法,强调从“瞬间爆发”转向“长期主义”,以耐心深耕市场;湖南衡阳博仕团队全妍青结合本地市场特点,分享了下沉市场深耕与团队打造的实战方法。

博仕门窗总经理罗艳辉也详细介绍了2026年公司组织构架、三大战区人员配置及各部门服务职责,让经销商清晰了解总部的服务支撑体系。大会明确,2026年将大力推动全国经销商互访学习,打破区域壁垒,让优秀经验在全国 门店落地生根。
荣耀晚宴
四、凝心聚力
共赴下一个十年新程
3月9日晚间,“博仕人,再出发”2026全球博仕人发展大会荣耀晚宴盛大启幕,为全天的干货分享画上温暖句号。








入场仪式上,王湘根董事长携手博仕全球领导人盛装入场,瞬间点燃现场氛围。随后,震撼的10秒倒计时灯光秀、经典歌曲《海阔天空》演唱、主题开场舞《万马奔腾》轮番上演,完美呼应“博仕人再出发”的昂扬姿态。晚宴现场,精彩节目接连上演,音乐串烧、百老汇舞蹈等节目赢得阵阵掌声。
年度颁奖盛典更是将氛围推向高潮,为坚守初心、奋勇争先的优秀家人授予荣耀,激励全体博仕人以标杆为榜样,再创佳绩。












最后,晚宴在全场大合唱《相亲相爱一家人》的温暖旋律中圆满落幕,歌声里满是博仕人同心同行的深厚情谊。

盛会花絮
五、沉浸式体验
定格博仕人专属记忆
本次大会不仅有干货满满的战略分享与实战赋能,更在细节处打造了全维度沉浸式体验,让每一位参会家人都能感受到“博仕人”的归属感与温暖。
在大会主会场走廊签到处,品牌特别设置了四大互动体验区:“拍马屁装置”以趣味互动拉满现场氛围;“写给博仕的一封信”信件墙成为情感联结的纽带,家人们提笔写下对品牌的期许与心声;主题视觉打卡区融合马年奔腾元素,成为定格相聚瞬间的专属打卡点;互动相机和报纸机实现即拍即得,让参会瞬间实时定格成专属纪念报纸,留存下珍贵记忆。





二十余载初心不改,新征程再启新篇。本次2026全球博仕人发展大会,既是对过往的回望与致敬,更是下一个十年的全新起点。未来,博仕门窗将始终坚守“守护全球千家万户”的使命,秉持“仰望星空、脚踏实地”的核心价值观,携手全国经销商家人,以“再出发”的奋斗姿态,在高品质门窗赛道上持续领跑,共同奔赴属于博仕人的海阔天空!


以 “博仕人 再出发” 为号角
落地品牌高质量发展全维战略
2026年3月9日,以“博仕人,再出发”为主题的2026全球博仕人发展大会在广东佛山金鼎泰丰酒店盛大举办。博仕门窗董事长王湘根先生携品牌核心管理团队、董事会成员,与来自全球各地的数百位经销商家人、行业重磅嘉宾齐聚一堂,回望品牌二十余载深耕之路,发布2026年全维度战略布局与终端赋能体系,以“团结必胜、诚信必胜、创新必胜、坚持必胜”的信念,共同开启博仕门窗下一个十年的全新征程。

作为品牌二次创业的关键起点,本次大会不仅是一次战略誓师,更是博仕人凝心聚力、共谋未来的重要契机。王湘根董事长在开场致辞中,向所有跨越千里奔赴而来的经销商家人致以最诚挚的感谢,特别致敬了80岁高龄仍从东北远赴佛山参会的经销商家属。他直言,“博仕人”从来不是总部办公室里的团队,而是在全国各地把博仕招牌立起来、始终坚守高品质、高价值路线的每一位伙伴,这份跨越山海的信任,正是博仕人“再出发”的核心底气。

下一个10年
一、 战略领航
锚定品质增长新航向
本次大会的核心亮点,是王湘根董事长带来的《博仕人,再出发!》主题演讲。演讲中,他以“回望来时路、锚定新航向、共赴新征程”为脉络,既总结了品牌二十余载的发展沉淀,更清晰勾勒出下一个十年的战略蓝图。
(一)回望来时路:坚守初心
铸就品牌根基
王湘根董事长深情回顾了博仕门窗的发展历程:2000年,品牌创始人王湘奎先生亲手创立博仕,埋下坚守品质的种子;2004年,他正式加入,与王湘奎先生在湖南邵阳开启创业之路,骑着三轮车跑市场,坚守“小订单也要做好服务、守好品质”的底线;2009年落地长沙,完成从地级市到省会的跨越;2015年做出关键决策,整体迁至佛山官窑,锚定全国市场;2017年任命李海凤先生为CEO,在行业起伏中坚守高品质路线;2018年搬入狮山自有厂区,实现产能、品控、服务体系全面升级;2025年9月,胡万里先生出任独立董事,同年10月,他重回一线主持全面工作,开启品牌二次创业新篇章。




二十余载风雨征程,博仕门窗始终未陷入低价内卷,始终以高品质、高价值立足市场,这份坚守,成为下一个十年“再出发”的坚实基础。
(二)锚定新航向:四大坚守 三维升级
明确发展路径
围绕下一个十年的发展,王湘根董事长明确了“四大坚守”的核心原则,为品牌发展划定清晰底线:
1.定位坚守:以“中国高品质门窗领跑者”为核心定位,绝不靠牺牲品质换规模,始终以高质量产品、高价值服务赢得市场;
2.品质坚守:持续采用阿克苏10年标准表面处理工艺,坚守十年免责质保承诺,这是对用户的交代,更是经销商做市场的底气;
3.价值坚守:不止做高品质产品,更要做有温度的品牌,既给用户安心放心的情绪价值,也给经销商归属感、安全感的发展保障;
4.方向坚守:产品端持续朝着绿色环保、智能化、全球化方向深耕,为终端打造更具竞争力的核心武 器

同时,大会正式发布2026年全维度运营升级规划,从三大维度为经销商赋能:
运营模式焕新:全面推行三大战区模式(一战区:湖南/江苏等省份;二战区:广东/四川等省份;三战区:浙江/安徽等省份),打破部门壁垒,实现招商、研发、设计、下单全链路闭环服务;
全链路营销赋能:生产端布局自动化生产线,以顶尖设备保障订单质量与交付稳定性;深度布局AI产业,把握时代红利;发力抖音本地生活,打造“同城流量收割机”云连锁模式,总部搭建账号矩阵统一开播,全国 门店共享5KM精准流量,实现“总部空 军轰炸、门店陆 军收割”的获客闭环。
全球化布局推进:明确“做强必须做大”的发展逻辑,以国内市场为根基,由王湘奎先生牵头推进外贸出海布局,深耕全球高品质门窗市场,拓展品牌增长新空间。


大咖赋能
二、拆解增长密码
实战方法落地生根
本次大会特邀两位行业重磅导师,从营销趋势与门店运营两大维度,为经销商带来全链路实战赋能,让“再出发”的目标有方法、有路径。
(一)李万豪:抓住时代红利,
构建“三店一体”增长模型
一品堂创新营销创始人李万豪老师以《如何抓住时代红利》为主题,精准剖析了门窗行业的发展趋势。他指出,商业环境已从“行商、店商、电商、微商、抖商”时代迈入“播商时代”,未来更将迎来AI时代;消费者决策路径已从“去卖场找产品”转变为“用手机找品牌”,线上流量成为终端增长的核心引擎。

基于这一洞察,他为博仕门窗量身打造“三店一体”增长模型:开好线上引流店,通过IP打造、内容创作、精准付费实现高效获客;开好直播转化店,借助产品展示、福利政策实现高效锁单;开好线下体验店,通过品牌、产品、服务体验实现最终签单。同时,他详解了直播变现的四大核心环节——人货场6大核引擎、主播4大能力修炼、直播4大破层脚本、逼单4大流程,为经销商线上化转型提供了可直接落地的操作指南。

基于这套核心逻辑,本次大会上,博仕门窗同步发布了抖音云连锁战略布局。该模式以总部为核心统筹搭建全域流量矩阵,全国 门店共享精准本地流量,形成“总部全域赋能、终端本地承接”的高效协同模式,将为全国经销商门店破解获客难题,打造轻量化、高转化的线上获客新体系,真正让线上流量成为终端业绩增长的核心助力。
(二)胡万里:拆解盈利底层逻辑,
打造高利润终端经营体系
博仕门窗独立董事胡万里老师以《经销商如何更赚钱》为主题,直击门窗终端经营核心痛点,从盈利底层逻辑出发,为全场经销商拆解了可落地、可复制的高利润经营完整体系。他精准指出,当前门窗行业的竞争早已从产品差价博弈,升级为全链路的体系化竞争,经销商想要穿越行业周期实现稳定盈利,必须跳出 “靠低价走量换业绩” 的内卷误区,搭建标准化、可复制的经营体系。

经销商要实现利润倍增,需抓好战略、业务、组织、人才、文化、机制、改善七大核心维度,围绕 “客户经营、产品打造、团队成长” 构建核心经营逻辑,以客户需求、体验、口碑为核心锚点,以品质、方案、服务为产品根基,以团队成长、成功、成就为组织支撑,形成可持续的盈利闭环。

详解了新小区开发与渠道客户开发两大核心业务流程,提出 “总经理牵头谈单、专业分工协同” 的落地方法;同时推出 OKRA 作战地图核心工具,构建 “日行动、日检查、周计划、周总结、月分析、季复盘” 的全闭环运营管理体系。此外,他还分享了区域高业绩组织的完整构建方案,通过优化人效、严控收款、合理控本三大核心抓手,实现现金利润最 大化,帮助经销商完成从 “卖门窗的个体户” 到 “带团队、做体系的区域领导者” 的转型。
这套经营体系与博仕门窗总部三大战区服务模式、全链路终端赋能政策高度契合,将为博仕全国经销商的业绩增长与利润提升提供完整的方法论支撑,让总部赋能与终端落地形成双向合力,真正实现厂商共赢、长期增长。
标杆
共鉴
三、实战经验共享
凝聚博仕成长合力
理论赋能之外,来自全国核心市场的6位优秀经销商代表登台分享实战经验,用真实案例为全场家人提供可复制的成长范本,彰显“博仕人”互相学习、抱团成长的核心精神。
深圳服务中心麦泽韩分享了团队从2024年粗放经营到2025年实现流程化、标准化、数据化、系统化转型的历程,详解了目标拆解与过程管理的落地方法;
武汉博仕团队邱军以7年坚守博仕品牌的经历,提出“品质是根,服务是魂,老客户是最 好的业务员”,分享了3店联动标准化管理与口碑运营技巧;




广佛服务中心朱益全以“选择、相信、多做”为核心,通过每日盯盘、正向激励、团队赋能,打造了高执行力的销售团队,实现广佛市场深度深耕。
上海二服务中心邓家兵分享了初创团队打造“人人销冠”的狼性心法,强调从“瞬间爆发”转向“长期主义”,以耐心深耕市场;湖南衡阳博仕团队全妍青结合本地市场特点,分享了下沉市场深耕与团队打造的实战方法。

博仕门窗总经理罗艳辉也详细介绍了2026年公司组织构架、三大战区人员配置及各部门服务职责,让经销商清晰了解总部的服务支撑体系。大会明确,2026年将大力推动全国经销商互访学习,打破区域壁垒,让优秀经验在全国 门店落地生根。
荣耀晚宴
四、凝心聚力
共赴下一个十年新程
3月9日晚间,“博仕人,再出发”2026全球博仕人发展大会荣耀晚宴盛大启幕,为全天的干货分享画上温暖句号。








入场仪式上,王湘根董事长携手博仕全球领导人盛装入场,瞬间点燃现场氛围。随后,震撼的10秒倒计时灯光秀、经典歌曲《海阔天空》演唱、主题开场舞《万马奔腾》轮番上演,完美呼应“博仕人再出发”的昂扬姿态。晚宴现场,精彩节目接连上演,音乐串烧、百老汇舞蹈等节目赢得阵阵掌声。
年度颁奖盛典更是将氛围推向高潮,为坚守初心、奋勇争先的优秀家人授予荣耀,激励全体博仕人以标杆为榜样,再创佳绩。












最后,晚宴在全场大合唱《相亲相爱一家人》的温暖旋律中圆满落幕,歌声里满是博仕人同心同行的深厚情谊。

盛会花絮
五、沉浸式体验
定格博仕人专属记忆
本次大会不仅有干货满满的战略分享与实战赋能,更在细节处打造了全维度沉浸式体验,让每一位参会家人都能感受到“博仕人”的归属感与温暖。
在大会主会场走廊签到处,品牌特别设置了四大互动体验区:“拍马屁装置”以趣味互动拉满现场氛围;“写给博仕的一封信”信件墙成为情感联结的纽带,家人们提笔写下对品牌的期许与心声;主题视觉打卡区融合马年奔腾元素,成为定格相聚瞬间的专属打卡点;互动相机和报纸机实现即拍即得,让参会瞬间实时定格成专属纪念报纸,留存下珍贵记忆。





二十余载初心不改,新征程再启新篇。本次2026全球博仕人发展大会,既是对过往的回望与致敬,更是下一个十年的全新起点。未来,博仕门窗将始终坚守“守护全球千家万户”的使命,秉持“仰望星空、脚踏实地”的核心价值观,携手全国经销商家人,以“再出发”的奋斗姿态,在高品质门窗赛道上持续领跑,共同奔赴属于博仕人的海阔天空!

传统工艺:过滤精度不足,易引发沉淀浑浊
传统酱油过滤工艺主要依赖“自然沉淀+板框过滤+硅藻土过滤”的组合模式,难以彻底去除胶体、杂质与微生物,易出现浑浊沉淀,高温灭菌更易损耗天然酱香,其局限性主要有:
依赖自然沉淀+板框/硅藻土过滤,仅能去除大颗粒;
无法截留胶体、微生物、大分子蛋白/多糖,易沉淀、浑浊、细菌超标;
需高温灭菌,破坏风味与营养,能耗高、周期长。
同时耗材更换频繁,不仅增加了生产成本,也难以适配规模化、连续化的高端酱油生产需求;四是环保压力较大,硅藻土等耗材使用后难以回收,易产生固废污染,与当下绿色制造、低碳生产的行业趋势相悖。
陶瓷膜工艺:赋能酱油品质与效能双提升
针对该企业的的核心需求,结合酱油高盐、高有机质、高粘度的料液特性,以及“保风味、提品质、降能耗、减污染”的升级目标,久吾高科组建专业技术团队,深入工厂生产一线,开展了全面的料液分析、最终量身定制了一套以高性能陶瓷膜为核心的酱油精制过滤一体化解决方案,从膜材料选型、工艺参数优化到系统集成调试,实现全流程精准适配,彻底破解传统工艺痛点。

本次项目核心采用久吾高科高性能陶瓷膜,以氧化铝、氧化锆等无机材料经高温烧结而成,具备耐酸碱、耐污染、高精度、长寿命等优势,完美适配酱油生产环境。依托错流过滤工艺与精准孔径控制,实现分子级精细分离:高效截留悬浮物、胶体、酵母菌与杂菌,菌落总数控制达优级标准;同时完整保留氨基酸态氮、有机酸、酯类等核心风味与营养物质,相较于传统工艺,久吾陶瓷膜技术带来三大变革:
品质跃升:酱油酒体清亮通透、久置不沉淀,天然酱香与鲜醇口感完整保留,契合高端酱油品质标准;
效能升级:常温物理除菌替代高温灭菌,缩短流程、降低能耗,生产效率大幅提升,适配规模化稳定生产;
绿色降本:膜元件抗污染易清洗,使用寿命远超传统耗材,自动化运行减少人工,全流程更低碳、更经济。

另外,陶瓷膜过滤无需添加硅藻土等化学助剂,避免了助剂残留风险,也减少了固废产生,实现了“无废化”过滤;膜元件抗污染、全流程低碳环保,契合国家“双碳”战略与食品行业绿色制造的发展趋势,助力该企业打造“绿色酿造、低碳生产”的企业形象。
目前久吾高科在食品酿造领域,已成功应用于国内多家知名企业,积累了成熟的应用经验,此次参与酱油精制过滤升级项目,是久吾高科陶瓷膜技术在高端酱油酿造领域的又一标杆性实践,助力传统酿造产业转型升级,守护舌尖上的本味,铸就行业品质新标杆,让中国膜技术、中国智造惠及更多领域、走向更广阔的市场,彰显了“中国膜力”赋能传统产业升级的硬核实力。
" src="一滴好酱油,藏着时光的醇鲜,更离不开科技的精萃。久吾高科以自主研发的无机陶瓷膜分离技术,深度赋能某知名食品企业酱油精制过滤升级项目,以“精密分离、常温除菌、锁香护味”的硬核膜力,解决了货架期沉淀的问题助力,高端酿造酱油品质再攀新峰,为调味品行业绿色智造树立新标杆。
传统工艺:过滤精度不足,易引发沉淀浑浊
传统酱油过滤工艺主要依赖“自然沉淀+板框过滤+硅藻土过滤”的组合模式,难以彻底去除胶体、杂质与微生物,易出现浑浊沉淀,高温灭菌更易损耗天然酱香,其局限性主要有:
依赖自然沉淀+板框/硅藻土过滤,仅能去除大颗粒;
无法截留胶体、微生物、大分子蛋白/多糖,易沉淀、浑浊、细菌超标;
需高温灭菌,破坏风味与营养,能耗高、周期长。
同时耗材更换频繁,不仅增加了生产成本,也难以适配规模化、连续化的高端酱油生产需求;四是环保压力较大,硅藻土等耗材使用后难以回收,易产生固废污染,与当下绿色制造、低碳生产的行业趋势相悖。
陶瓷膜工艺:赋能酱油品质与效能双提升
针对该企业的的核心需求,结合酱油高盐、高有机质、高粘度的料液特性,以及“保风味、提品质、降能耗、减污染”的升级目标,久吾高科组建专业技术团队,深入工厂生产一线,开展了全面的料液分析、最终量身定制了一套以高性能陶瓷膜为核心的酱油精制过滤一体化解决方案,从膜材料选型、工艺参数优化到系统集成调试,实现全流程精准适配,彻底破解传统工艺痛点。

本次项目核心采用久吾高科高性能陶瓷膜,以氧化铝、氧化锆等无机材料经高温烧结而成,具备耐酸碱、耐污染、高精度、长寿命等优势,完美适配酱油生产环境。依托错流过滤工艺与精准孔径控制,实现分子级精细分离:高效截留悬浮物、胶体、酵母菌与杂菌,菌落总数控制达优级标准;同时完整保留氨基酸态氮、有机酸、酯类等核心风味与营养物质,相较于传统工艺,久吾陶瓷膜技术带来三大变革:
品质跃升:酱油酒体清亮通透、久置不沉淀,天然酱香与鲜醇口感完整保留,契合高端酱油品质标准;
效能升级:常温物理除菌替代高温灭菌,缩短流程、降低能耗,生产效率大幅提升,适配规模化稳定生产;
绿色降本:膜元件抗污染易清洗,使用寿命远超传统耗材,自动化运行减少人工,全流程更低碳、更经济。

另外,陶瓷膜过滤无需添加硅藻土等化学助剂,避免了助剂残留风险,也减少了固废产生,实现了“无废化”过滤;膜元件抗污染、全流程低碳环保,契合国家“双碳”战略与食品行业绿色制造的发展趋势,助力该企业打造“绿色酿造、低碳生产”的企业形象。
目前久吾高科在食品酿造领域,已成功应用于国内多家知名企业,积累了成熟的应用经验,此次参与酱油精制过滤升级项目,是久吾高科陶瓷膜技术在高端酱油酿造领域的又一标杆性实践,助力传统酿造产业转型升级,守护舌尖上的本味,铸就行业品质新标杆,让中国膜技术、中国智造惠及更多领域、走向更广阔的市场,彰显了“中国膜力”赋能传统产业升级的硬核实力。
" class="thumb" />陶瓷膜+酱油酿造|久吾高科破解酱油沉淀难题,重新定义高端风味2026-06-11 06:32
2、然后玩家用威猛先生将地板喷洒全部覆盖即可。

3、喷洒之后用电毛刷给地毯刷上,需要全部覆盖。

4、覆盖之后用拖把将其扫干净然后将其喷上泡沫。


5、继续用刷子将泡沫的地板刷干净,刷好后用高压水枪给地板冲洗一次。


6、玩家继续给第地板喷上泡沫,然后用电刷给地板打磨上。


7、打磨之后玩家用清洁刷给地刷刷上一遍,刷好后继续喷上泡沫。

8、然后用清洁刷给地板刷一下,最后用高压水枪将其冲干净即可通关。


体验!
" src="真香收纳摊游戏设计有很多的,不同的关卡玩法不一样,但只要你完成任务,就可以领取奖励,下面掌游网小编就来将真香收纳摊清洗地毯这关的详细攻略分享给大家,一起来往下看看吧。
通关要求:将地毯冲洗干净
通关方法:
1、首先玩家需要用水将地板冲洗一次。

2、然后玩家用威猛先生将地板喷洒全部覆盖即可。

3、喷洒之后用电毛刷给地毯刷上,需要全部覆盖。

4、覆盖之后用拖把将其扫干净然后将其喷上泡沫。


5、继续用刷子将泡沫的地板刷干净,刷好后用高压水枪给地板冲洗一次。


6、玩家继续给第地板喷上泡沫,然后用电刷给地板打磨上。


7、打磨之后玩家用清洁刷给地刷刷上一遍,刷好后继续喷上泡沫。

8、然后用清洁刷给地板刷一下,最后用高压水枪将其冲干净即可通关。


体验!
" class="thumb" />真香收纳摊清洗地毯怎么过2026-06-11 06:06
北京时间4月26日消息,来自美媒体的报道称,热火队总裁帕特-莱利日前在接受采访时承认,后悔2014年休赛期不该以顶薪续约克里斯-波什。“神算子”还表示,对德维恩-韦德离开非常伤心。
2014年夏天,波什一度和火箭队走的很近,在勒布朗-詹姆斯做出回克利夫兰的决定后,莱利给波什一份为期5年总价值1.18亿美元的顶薪合同。
当时“龙王”的身体完全健康。波什也承认,如果不是莱利开出顶薪,或许他已经与火箭队签约。但现在,莱利后悔了……
“当时不应该给(波什)顶薪,”莱利说道,“因为这样我们没有更多的薪资来续约韦德。”
因为血栓,波什自2016年全明星周末后就再也没有打过球。赛季告别会上,莱利透露他和波什有过接触,但现在还没有具体的解决方案。
去年夏天韦德原来的合同到期,他和热火队在续约问题上僵持了很久,最终“闪电侠”决定回家乡(芝加哥)打球,从而结束了在热火队效力的13年生涯。
“我知道他(韦德)认为我在续约这件事上做的不好,”莱利说道,“但当韦德宣布不续约时,我真的非常非常伤心。”
韦德在热火队效力期间,一共3次夺取总冠军。而现在的热火队正处于重建期,本赛季他们距离季后赛只差一步,最终排在东部第9位。(jim)
" src="发布时间:2022-04-14 09:06 来源:豫都网 我要投稿
北京时间4月26日消息,来自美媒体的报道称,热火队总裁帕特-莱利日前在接受采访时承认,后悔2014年休赛期不该以顶薪续约克里斯-波什。“神算子”还表示,对德维恩-韦德离开非常伤心。
2014年夏天,波什一度和火箭队走的很近,在勒布朗-詹姆斯做出回克利夫兰的决定后,莱利给波什一份为期5年总价值1.18亿美元的顶薪合同。
当时“龙王”的身体完全健康。波什也承认,如果不是莱利开出顶薪,或许他已经与火箭队签约。但现在,莱利后悔了……
“当时不应该给(波什)顶薪,”莱利说道,“因为这样我们没有更多的薪资来续约韦德。”
因为血栓,波什自2016年全明星周末后就再也没有打过球。赛季告别会上,莱利透露他和波什有过接触,但现在还没有具体的解决方案。
去年夏天韦德原来的合同到期,他和热火队在续约问题上僵持了很久,最终“闪电侠”决定回家乡(芝加哥)打球,从而结束了在热火队效力的13年生涯。
“我知道他(韦德)认为我在续约这件事上做的不好,”莱利说道,“但当韦德宣布不续约时,我真的非常非常伤心。”
韦德在热火队效力期间,一共3次夺取总冠军。而现在的热火队正处于重建期,本赛季他们距离季后赛只差一步,最终排在东部第9位。(jim)
" class="thumb" />莱利后悔当年顶薪续约波什 称韦德离开他很伤心2026-06-11 05:49
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